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融党建|岱煤公司以特色党建催生“红色动能”

作者: 丁芹   发布日期: 2022年07月08日   来源: 山东能源万博max手机登录注册

今年以来,岱煤公司党委聚焦“双入双创”党建模式与生产经营精准结合、深度融合,扎实推进基层“融党建”品牌建设,以特色党建筑牢“红色堡垒”、催生“红色动能”,助推矿井各项工作提质提效。

该公司掘进工区党支部着力打造“拓路先锋”党建品牌,根据各党小组的党员数量、年龄结构、技能水平等因素,科学优化劳动组织,在巷道掘进施工中明确3个“党员安全责任区”,实施“明责+包片”清单化管理,充分发挥他们在班组质量标准化监督检查、隐患整改、“三违”纠偏方面的作用。据统计,该工区今年上半年“三违”人员同比减少11人次,现场设备故障率降低33%。

该公司党委以培养技术骨干、加速人才成长为目标,以“党建+人才”赋予党建品牌新内涵。洗煤厂党支部通过“三聚工程”品牌创建,组织党员业务骨干成立导师队伍,实施“菜单+订单+清单”、“3+”培训、“一人多能”岗位轮训、“解剖麻雀”技能点训,锻造了一支“一清二熟三会四懂”的复合型职工队伍。同时采用“一线教学+现场实践”相结合的方式,组织实施高压配电室、洗煤厂集控室、浮选机等五个岗位“实景”培训,锻造了16名能操作、会维修的技术精英。

该公司党委以“党建+创新”为抓手,持续放大“融”党建工作质效。在综采工区党支部“标杆+”党建品牌创建中,以党员业务骨干为主力军的“创客联盟”,在上半年先后完成技术革新、小改小革30余次,提出各类合理化建议70余条,研发了充填管路“窥视镜”观察法、顶板破碎区域特殊隔离法等十余项成果,不仅实现了“五天三循环”的充填效率,而且大幅提升了资源回收率。

在岱煤公司党委的积极推动下,机电工区“红管家”、运搬工区“红色轨道”、后勤服务中心“馨心驿站”等工作品牌竞相绽放,党旗在一线高高飘扬。

“党建工作的重心在基层、重点在融合,我们将抓实抓好基层党建工作与公司安全生产、经营管理的有机融合、同频共振,打造融入中心、服务中心、助推公司高质量发展的坚强堡垒。”该公司党委书记、经理苏林说。

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